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代缴社保
社保补缴流程,补缴滞纳金及案例分析
作者: 深圳社保代缴 时间:2018-02-11 来源:社保代缴 标签:社保补缴流程(1)补缴滞纳金(1)社保补缴案例(1)
对于员工来说,社保就是五险一金,是国家强制保险。很多人都会因为各种各样的情况造成社保中断,进行社保补缴,那么社保补缴是不是都是有效呢?关于社保补缴,你必须知道的事,我们一起来解读!
 
社保补缴
 
【补缴无效】
 
外地买车:外地人员在京连续缴纳社保和个税满5年,补缴不一定有效;
 
外地买房:外地人员在京连续缴纳社保或个税满5年,补缴无效;
 
子女考试:外地父母在京连续缴纳社保满3-6年,补缴无效;
 
生育报销:产前连续缴纳9个月或产后连续缴纳1年社保,补缴无效;
 
贷款买房:连续缴纳公积金12个月,补缴无效;
 
看病报销:社保中断期间,医疗费用是不报销的,补缴无效;
 
社保补缴
 
【补缴明细及补缴滞纳金】
 
下面我们以具体案例按说明补缴明细与补缴滞纳金
 
刘先生2008年8月从国企下岗后,一直没有办理养老保险。马上就到了退休年龄,想补办这几年的养老保险。去社保局缴费才知道,补缴以前的社保需要缴纳社保滞纳金,个人补缴社保需要补缴社保滞纳金吗?社保滞纳金是如何计算的呢?
 
补缴2011年7月1日以后的社保 缴纳社保滞纳金
 
根据京社保发[2011]39号文件规定:自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。北京市采用当月申报,次月收款的征缴模式,欠缴起始之日定为收款月的次月1日。
 
社保滞纳金如何计算?
 
滞纳金=每月的社保费*欠缴天数*万分之五
 
欠缴天数=滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1
 
滞纳金计算起日期=欠缴保费收款月的次月1日
 
滞纳金计算止日期=生成申报表补缴生成日期的前一天
 
例如:某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费,正常的收款月应为当年8月份,则欠缴的起始之日为当年9月1日,因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外,还应缴纳自9月1日起,至10月9日止共39天的滞纳金。
 
补缴2011年7月1日以前的社保 加收养老保险放大系数
 
补缴起、止日期为2011年7月之前的保险费时,养老保险需加收放大系数,不计算滞纳金。根据京劳社养发[2007]21号文件规定:单位补缴时,以被补缴职工相应补缴年度的缴费工资基数,分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值(即放大系数),作为相应补缴年度的补缴基数,按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。被补缴职工以本人相应年度的缴费工资基数乘以相应补缴年度个人缴费比例补缴,差额部分全部由用人单位承担。
 
养老保险放大系数如何计算?个人和单位补缴费用如何计算?
 
例如:某用人单位2012年10月申报补缴2005年10月份的社会保险费,补缴基数为2000元,如何计算补缴费用?
 
正常补缴:
 
单位缴费=养老保险+失业保险+工伤保险+生育保险+医疗保险
= 2000*20%+2000*1%+2000*0.5%+2000*0.8%+2000*(9%+1%)
=400+20+10++18+200=648元
 
个人缴费=养老保险+失业保险+医疗保险
=2000*8%+2000*0.2%+2000*2%+3
 
=160+4+43=207元
 
单位和个人=648+207=855元
 
加收放大系数: C=2012年社平÷2005年社平=4672÷2362=1.98
 
单位加个人加大放大系数缴费=855*1.98=1692.9元
 
二者差额=1962.9-855=1107.9元
 
因此,单位补缴费用=1107.9+648=1755.9元
 
个人补缴费用=207元
 
综上所述:刘先生2008年8月开始补缴社保,2008年8月-2011年6月,是按照补缴社保放大系数计算,不加收社保滞纳金。2011年7月-至今,补缴要加收社保滞纳金。具体补缴费用计算要根据刘先生自己的需求,找社保局计算。
 
.......
 
【补缴时效】
 
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。【根据《社会保险法》 第五十八条规定】
 
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。【根据《社会保险法》 第六十三条规定】
 
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
 
【补缴流程】
 
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
 
社保补缴流程
一、政策依据
 
《中华人民共和国社会保险法》
 
二、社保办理时间
 
支票缴费:每月5日至15日(节假日除外)
 
刷卡缴费:每月5日至25日(节假日除外)
 
现金缴费:每月5日至25日(节假日除外),每天下午3点前
 
三、办理条件
 
当年补缴和跨年补缴:本市行政区域内的单位和与之形成劳动关系的职工,因企业原因造成参保人员当年和历年遗漏或未缴费的情况,需为参保人员办理当年补缴业务。
 
外地人在北京购房、购车等达到北京市特殊要求消费资格。外地人在北京买房、买车社保需达到连续缴纳社会保险5年(自购车、购房向前推60个自然月)。中断补缴分为当年和非当年两种情况;补缴所在年中断的社保可按市人力资源和社会保障局要求由单位提交表格补缴即可,现在社保补缴已经不通过购房审核资格。
 
(一)本基数年内补缴
 
1.补缴期间企业与参保人存在劳动关系的证明,如《劳动合同书》等(复印件);
 
2.工资收入凭证等证明(复印件加盖公章);
 
3.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份,并加盖单位公章;
 
4.企业营业执照副本复印件一份,并加盖单位公章;
 
5.《社会保险补缴申请表》一式两份,并加盖单位公章;
 
6.填报《北京市社会保险补缴明细表》、《北京市社会保险补缴汇总表》、《基本医疗保险基金补缴情况表》、《北京市基本医疗保险汇总表》。
 
(二)跨基数年度补缴另需提供如下材料
 
1.单位申请补缴的正式公文,写明漏缴原因,补缴年月;
 
2.补缴期间劳动关系证明资料(劳动合同书等)原件及复印件;
 
3.补缴期间工资收入台账及相关财务原始凭证,同时需提供复印件;
 
4.其他能证明企业原因漏缴的资料;
 
5.补缴人员身份证、户口本原件及复印件;
 
6.补缴期间的个人完税证明原件。
 
五、注意事项
 
社会保险的缴费基数年度为当年7月1日至次年6月30日。
 
需要补缴的参保者携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交保险费,补交事项的审批工作于60个工作日内完成。予以办理的,通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的,向申请人发出不予受理通知书。
 

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